醫院七屆四次職代會于2016年1月22日在院內召開。會上，院長王世昌作了題為《凝心聚力，深化醫改，為創建“三甲”醫院而努力奮斗》的行政工作報告；副院長榮保平作了《七屆三次職代會提案落實情況的報告》；副院長王有恒作了《銅川市人民醫院北院綜合質量考核管理辦法及細則》（修訂案）說明的報告；副院長支小衛作了《銅川市人民醫院南院綜合質量考核管理辦法及細則》（修訂案）說明的報告；計財科科長胡五四作了《2015年度醫院財務決算及2016年財務預算說明》的報告。經代表審議，順利通過了行政工作報告、財務工作報告及兩院綜合質量管理考核辦法。

    會上，各位代表以高度的政治責任感和使命感，不負廣大職工的重托，認真履行自己神圣的職責，圍繞行政工作報告，著眼醫院建設和發展大局，展開了熱烈地討論。認為報告總結工作客觀實際，分析問題深刻到位，謀求發展認真科學。代表圍繞醫院發展建設，充分發揚民主，建言獻策，提出了許多建設性的建議和提案，這些提案大多數切合實際，有利于醫院發展，對醫院領導班子科學決策、對完成醫院目標任務都具有較強的實施價值和參考意義。

    本次職代會對院級領導進行了民主評議，代表普遍認為，我院領導班子團結務實、真抓實干、開拓創新、積極進取，有較強的團隊精神，作風正派，清正廉潔，帶領南北兩院全體職工，統一步調，共同發展，形成了南北兩院醫療事業較大發展，職工收入較大提升的良好局面，贏得了職工的信賴和擁護。

    代表對于我院堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度給予較高評價。并期望，隨著公立醫院改革的推進，和南北兩院人才、學科、技術、文化建設的不斷加強，醫院建設發展迎來新的機遇和挑戰，繼續發揮好職工代表大會的作用，不斷加強群眾化、民主化、法制化建設，調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，引導廣大職工為醫院改革和發展建功立業，實現醫院優質高效安全和諧發展。

    本次職代會進一步統一了思想，堅定了信心，是一次民主高效、求真務實、團結奮進的大會，對于激勵全院職工全面落實科學發展觀，推動醫院工作再上新臺階必將產生重大影響，為今后的工作奠定了良好的基礎。

    在本次大會上，副院長周栓成宣讀了《醫院七屆四次職代會決議》（草案），經職代會代表表決，通過了該決議。副院長程西安致職代會閉幕詞，強調各位代表和全院職工以這次大會為契機，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及習近平系列重要講話精神，按照市委、市政府統一部署，團結全院職工，凝聚集體力量，勇于面對新的挑戰和競爭，腳踏實地地做好本職工作，力爭實現醫院2016年工作計劃和目標，為創建三級甲等醫院而努力奮斗。

    本次大會和我院2016年工作會同時舉行，會上副院長王建華宣讀了《關于表彰2015年度綜合質量和目標任務考核優秀科室的決定》，對南北兩院在2015年度綜合質量和目標任務考核中涌現的優秀科室給予了表彰獎勵。醫院希望全院廣大職工以優秀科室為榜樣，立足崗位，勤奮工作，鼓足干勁，爭取更大貢獻。