認真是工作中的啟明燈，它讓我們的工作目標更加明確;認真是工作的鋪路石，它讓我們的工作更加踏實;認真是工作中的動力站，它讓我們的工作充滿了不竭的能量，鼓舞我們向下一個目標繼續奮斗。我們醫院通過兩年的努力終于通過三甲現場評審，回想兩年多的辛苦付出，為什么能打好這場硬仗呢。

　　前段時間拜讀了宋犀堃先生編著的《贏在認真》一書，從中找到了我要的答案。正如書中所說：“世界上能登上金字塔的生物只有兩種：一種是鷹，一種是蝸牛。不管是天資奇佳的鷹，還是資質平庸的蝸牛，能登上塔尖，極目四望，俯視萬里，都離不開兩個字——認真。”

　　創三甲工作對我們醫院是機遇同時也是挑戰，是壓力也是動力，特別是從去年新的領導班子調整以后，全院上下在胡院長的帶領了擼起袖子大干一場，一次次的動員，一次次的培訓，從上到下全院動員，齊心協力辦這件事情，能贏得這場戰役，正是靠這兩個字 --認真，沒有認真的態度，沒有認真的工作作風，沒有認真不可能贏得這場戰役。

　　創三甲最怕的就是一頭熱，好多科室員工以工作忙為理由，不參與三甲考核和創建工作，好多人不配合，醫院把三甲考核和科室績效掛鉤，同時單獨拿出幾百萬作為獎勵，既調動了大家的積極性，同時大家做的好還能得到更好的報酬，員工創建三甲的積極性大大的提高，

　　我們經常說：“態度決定水平”、“細節決定成敗”。每個人的能力、素質有差異，但最關鍵的在于我們的工作態度，我們端正了態度，以一種認真、執著、勤勤懇懇的態度面對工作，我們就能把工作做到力所能及范圍內的極致，而且這種踏實認真地態度可以彌補我們自身能力上的缺陷，使自己個性和人格更加完善，能力不斷提高。

　　創建三甲工作不是單獨的環境衛生或技術的提高，而是醫院管理和服務能力的提高，流程的合理化、規范化，最終是醫療質量的提高，沒有認真的工作態度，不可能完成幾十本厚厚的制度的修訂和完善;沒有認真的決策能力，就不能很快改善醫院的工作及就醫環境;沒有認真的執行能力，不可能提高醫院的服務能力;沒有認真的團結精神，就不能通過三甲創建工作。

　　有句俗語：“機會總是留給有準備的人。”誰是有準備的人呢?就是認真對待自己的工作，擁有積極進取的態度之人。態度越積極，決心越大，對工作投入的心血就越多，因而從工作中所獲得回報也越多。創三甲工作，全院上下，傾心竭力，付出了很多，犧牲自己的休息時間，加班加點，按時按量完成自己的工作，使醫院的服務和管理上一個新的臺階。

　　1957年11月17日，在莫斯科大學禮堂，毛主席提出“世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真”。國家需要認真精神，社會需要認真精神，我們醫務人員作為救死扶傷的隊伍更需要認真精神。認真不是一種多余，它能讓人汲取淵博的知識;認真不是一種負擔，它能讓人獲得事業的輝煌;認真不是一種累贅，它能讓人感悟生命的真諦。2018讓我們擼起袖子認真干，把認真的種子根植于內心深處，讓它在心田里生根發芽、枝繁葉茂，讓它在心田里開花結果、茁壯參天。讓醫院的明天更美好!