當前環境下醫學愈來愈發達，而所受的質疑愈來愈強烈。醫患糾紛層出不窮。分析醫患糾紛的主要原因一方面是由于患者對醫療知識的不了解和對疾病治療過高的期待和要求；另一方面我們的醫務人員人文關懷知識不足也是一個很大的原因。為使醫學人文關懷知識徹底扎根于每位醫護人員心中，更好的做好醫療護理服務，做一名有溫度的醫者。6月1日，在第70個“兒童節”到來之際，南院兒科于大晨會時啟動“醫學人文關懷”主題教育活動，啟動會由科主任葉寶妮主持。

醫學人文管理，是21世紀醫院管理發展的必然趨勢，有利于醫院的建設和發展，有利于醫學事業的探索和進步，有利于醫患關系的和諧改善。醫學人文精神就是以病人為本的精神，強調一切從人性出發，強調在醫療過程中對人的關心、關懷和尊重，是要倡導當前大背景下的學醫人、行醫人所應該追求完善的人生價值觀。

啟動會上葉主任首先向全科人員詳細講解了醫學人文關懷相關知識并結合科室特點講解了在實際工作中如何開展醫學人文關懷；后引用美國著名醫生特魯多的名言“我們應該有時去治愈病人，常常去幫助病人，總是去安慰病人”深刻詮釋了醫學人文關懷的理念，并向在場人員提出了三個問題：“醫務人員行醫的目的是什么，醫務人員最大的敵人是什么，醫務人員最重要的本領是什么“。并在會上提出希望全科醫護人員積極參與此次活動，并不斷加強醫學人文知識的學習，并學以致用，把人文關懷融入到醫療服務的每個環節中，營造“以人為本，尊重病人，關愛病人，方便病人”的濃厚氛圍。要求全科人員通過3個月的學習實踐后每個人寫一份深刻的心得體會。

葉主任指出，習近平總書記“健康中國”戰略的提出，對醫務人員的職業素質提出了更高的要求。建設“健康中國”離不開醫學人文精神的培育，在新時代下，醫護人員不僅要牢記醫學使命、掌握更豐富的醫學知識、提升醫技水平，還要培養自身更為廣博的人文情懷和人文關懷的能力。

啟動會后全科醫護人員紛紛表示此次開展“醫學人文關懷”主題教育活動意義深遠，做好醫學人文關懷工作任重道遠，需要每名醫務人員不斷努力，不懈追求，將醫學人文精神融入到醫療服務工作中，切實做到“想病人之所想，急病人之所急”，為我院醫療事業的長足發展貢獻一份力量。