5月25日，陜西中醫藥大學黨委副書記、紀委書記巨旺民一行6人來我院參觀調研，市衛健委黨委副書記左濤、我院黨委書記劉峰、院長支小衛、副院長譚峰及相關職能科室負責人陪同調研。巨書記一行先后參觀了門診大廳、檢驗科、耳鼻喉科、超聲醫學科、智能中醫診療中心、一站式運維中心等地，慰問了在我院就業的陜西中醫藥大學畢業生，了解他們的工作生活情況。調研組對我院人文、綠色、智慧、健康醫院建設工作給予高度評價。

       調研結束后，在行政樓四樓會議室召開了陜西中醫藥大學來銅調研座談會，會議由左書記主持，陜西中醫藥大學調研組、我市醫療系統各單位、我院黨委書記劉峰、副院長譚峰及相關科室負責人參會。

      會上，左書記首先對陜西中醫藥大學長期以來為銅川醫療衛生系統輸送了大量人才以及長期以來對銅川醫療事業的關注和幫助表示感謝。他介紹了陜西中醫藥大學在銅畢業生基本情況、我市醫療人才培養機制及各醫療機構對中醫藥人才的需求情況。左書記表示，銅川正在不斷努力提升現有中醫人才的綜合能力、加強現有中醫藥人員素質培養和能力培訓、引進高層次專業技術人才，通過多項舉措著力加強銅川中醫人才隊伍的建設，助推銅川中醫藥事業發展。

      接著，陜西中醫藥大學播放宣傳片，對學校基本情況、學科培養、畢業生在銅川就業的情況等進行了介紹，同時表示，希望通過本次座談會深入我市醫療單位，了解實際用人需求。隨后，校、地、院各位領導就中醫藥事業發展，中醫人才引進、吸納、培養，人才需求和人才隊伍建設等方面進行了深入交流探討，對未來進一步加強校地、校院在學科建設和人才培養方面的合作達成共識。

      劉書記從醫院人員基本情況、高度重視科學精準引才、精心組織多渠道選人、認真負責解決職工的編制、優化服務營造良好生活環境、搭建平臺完善人才激勵機制、精準選人引人突顯品牌效應等幾個方面對我院基本情況、人才隊伍建設、人才引進及培養等方面進行了介紹。他指出，老齡化社會不可避免，這就意味著對中醫藥和醫養結合服務能力的需求與日俱增，我們歡迎、并且需要陜西中醫藥大學不斷為我們輸送優秀的中醫藥類專業技術人才。

       本次座談會為破解人才引進難、招錄難、留用難提供了很好的思路和路徑，要牢固樹立人才優先發展戰略，建立完善人才工作機制，出實招、辦實事，突破人才招引瓶頸，為我院衛生健康事業高質量發展奠定堅實基礎。