根據《2019—2023 年陜西省職工代表培訓規劃》要求，全省各單位持續加強職工代表培訓工作，在此過程中涌現出一批頗有特色的職工代表教學示范點。9月15日，為表揚先進、激勵工作、發揮模范帶頭作用，陜西省廠務公開民主管理協調小組辦公室公布了10 家“全省第三批職工代表培訓教學示范點”，我院榮列其中。

一直以來，我院工會在院黨委的堅強領導下，在行政的大力支持下，作為職工最貼心的“娘家人”，始終將職工的權益放在重要位置，定期召開職代會、員工座談會、茶話會等，與職工談心交心，傾聽一線職工的聲音，尊重職工的意見與建議。職工代表作為全體職工的發聲人和代言人，發揮著聯系職工、凝聚智慧、維護利益、監督醫院、搭建橋梁的重要作用，自成立工會組織以來便高度重視職工代表的選拔與培訓工作，多渠道、多形式開展培訓工作并從各工會小組遴選優秀代表參與，確保每一位職工代表充分了解職代會的作用與職工代表的權利與義務，切實提高職工代表履職能力，更好平衡醫院與職工之間的利益關系。

此次成功獲評教學示范點，是上級工會對我院工會工作開展的認可與鼓勵，我們將發揮輻射帶動作用，積極完成上級工會安排的各項培訓任務，不斷提升職工代表培訓的質量，為培養造就高素質職工代表隊伍，推進民主管理制度創新發展，更好維護職工合法權益，構建和諧勞動關系做出積極貢獻。