1月19日下午，在南院區(qū)門(mén)急診六樓報(bào)告大廳召開(kāi)了2023年度中層干部述職述廉匯報(bào)會(huì)，院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全院中層干部共220余人參加，會(huì)議由黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)支小衛(wèi)主持。

       會(huì)上，69名臨床、醫(yī)技、職能科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職，臨床、醫(yī)技科室以述職模板標(biāo)準(zhǔn)，將主要工作成效通過(guò)數(shù)據(jù)指標(biāo)形式一一進(jìn)行展示，大部分科室均能將近兩年數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析、查找差異，并針對(duì)下一步發(fā)展提出了較為明確的努力方向；職能科室從開(kāi)創(chuàng)性工作、取得榮譽(yù)、下一步工作

計(jì)劃等方面進(jìn)行了匯報(bào)，并從管理層面對(duì)全院基本運(yùn)行情況作了總結(jié)。

       隨后，支院長(zhǎng)對(duì)各科室的述職工作進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，并對(duì)全院全員的辛勤付出表示感謝，希望大家在2024年百尺竿頭更進(jìn)一步，以國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核、DRG支付方式改革、中西醫(yī)協(xié)同發(fā)展、三甲復(fù)審為契機(jī)，積極推廣中醫(yī)適宜技術(shù)及中醫(yī)藥應(yīng)用，不斷加大人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新能力，持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，牢固樹(shù)立一切為患者服務(wù)的宗旨意識(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)不斷取得更大進(jìn)步。

      最后，劉書(shū)記高度概括了我院2023年工作感受：一是成果碩果累累。過(guò)去的一年，全院干部職工都敢于突破，敢于發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)，成果顯著；二是成績(jī)來(lái)之不易。這些成績(jī)是大家辛勤汗水乃至淚水滋養(yǎng)而成的，正是我們持之以恒的努力，使得步伐穩(wěn)健且扎實(shí)；三是成功尚需努力。必須正視自身與其他醫(yī)院的差距，積極與其他醫(yī)院溝通交流，借鑒兄弟醫(yī)院的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，促使自身不斷提高。

       同時(shí)，劉書(shū)記向全院發(fā)出三點(diǎn)思考：一是創(chuàng)新與發(fā)展是解決一切問(wèn)題的總鑰匙。二是管理與質(zhì)量是提高一切工作的總基調(diào)。三是能力與實(shí)干是實(shí)現(xiàn)一切目標(biāo)的總抓手。并對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是要把想干事作為一種理想信念和價(jià)值追求。全院干部職工應(yīng)以積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，將其內(nèi)化為一種價(jià)值觀，一種為民服務(wù)的真摯情懷，不論身處何種崗位，均應(yīng)深入思考如何推動(dòng)所在領(lǐng)域的發(fā)展；二是要把能干事作為一種工作能力和服務(wù)本領(lǐng)。必須時(shí)刻保持對(duì)知識(shí)的敬畏和追求，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，保持謙虛和進(jìn)取的心態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于思考、精于謀事創(chuàng)業(yè)；第三是要把干成事作為一種既定目標(biāo)和工作方向。我們要增強(qiáng)工作的執(zhí)行力，堅(jiān)定不移地推動(dòng)工作，秉持釘釘子精神，勇于面對(duì)一切困難和挑戰(zhàn)，再接再厲，銳意進(jìn)取，取得更大的成績(jī)。