銅川市人民醫院工會文件

銅醫工字〔2019〕10號

關于選舉第九屆職代會代表的通知

各工會分會、各工會小組：

我院八屆職代會自2017年至2019年歷時3年，較好地履行了職代會的各項職能和使命。根據醫院職代會條例，按照醫院黨委安排，醫院決定在南北兩院同時進行職工代表換屆選舉工作。現將選舉第九屆職工代表大會代表有關事項通知如下：

一、職工代表應具備的條件：

1、凡2019年10月底前在崗的職工，均有資格當選為職工代表。

2、主人翁意識強，關心醫院、顧全大局，認真工作、以身作則、辦事公正、堅持原則，在醫院各項工作中起帶頭作用。

3、具備一定的政治覺悟和管理能力，有參政議政熱情和參加民主管理的積極性，具備一定的法律法規和政策知識。
?    4、密切聯系群眾，熱心為職工說話辦事；實事求是，能如實反映職工的意見、愿望和要求，維護職工的合法權益。

二、代表比例及組成：

1、代表比例。根據職代會條例，第九屆職代會職工代表人數為全院職工總數的6%。

2、代表組成。職工代表中應有衛生技術人員（含醫、藥、護、技各類人員）、管理人員、領導干部和工人等各方面工作人員，其中衛生技術人員應不少于職工總數的65%，群眾代表不少于代表總數的50%，青年職工和女職工應占適當的比例。院級領導分配在各分會選舉，但不占按比例分配的名額。

三、選舉辦法：

第九屆職工代表選舉辦法以工會小組為單位民主推薦和工會分會選舉相結合的辦法，各工會小組按7%比例民主推薦代表，上報醫院初審，確定候選人人選，人選確定后再由各分會分別召開職工大會按通知（二、代表比例及組成）要求選舉第九屆職工代表。

四、選舉時間及要求：

1、選舉應本著公正、公平、公開的原則，通過票決選舉出符合民意的職工代表。

2、各工會小組應召開職工大會或于晨會時充分征求民意選出代表，于2019年12月15前上8報名單，上報時寫清小組人數和推薦人名單，工會小組含多個科室的聯合民主推薦代表，通過釘釘上報；候選人下發各分會后，各分會于12月20前分別召開職工大會按照比列選舉，正式代表經第九屆代表資格審查委員會審查后公布。

                                                                                        銅川市人民醫院工會委員會

                                                                                                                                                                                                    2019年12月12日

報送：黨委辦  團委  院辦

銅川市人民醫院工會委員會            2019年12月12日印發