3月20日上午9時，我院2020年研究生專場線上面試會（第三場）在南院二期門診五樓會議室順利召開。本次面試考官組由院長胡貴仲，黨委書記劉萬卿，黨委副書記、紀委書記張慧玲，副院長郭春麗及南北院人事科主任等7人擔任。應聘人員來自全國各地的68個應屆研究生及高級職稱，專業涉及內科學、外科學、臨床檢驗診斷學、臨床藥學、口腔醫學等多個專業，最終共有55人通過面試。

視頻面試會環節包含應聘者個人簡介、面試考官現場提問、個人應變能力綜合考評等。考官對應聘者的專業知識、個人基本情況、學習經歷、個人發展規劃等進行全面了解。應聘人員通過手機微信以視頻形式與評委進行交流和互動，并根據自身對專業知識的掌握及理解對考官提出的問題進行作答，嚴謹嚴肅的氛圍貫穿始終。

研究生面試為醫院選拔優秀人才，充實醫院臨床后備力量具有重要意義。為做好本次面試工作，醫院人事科提前謀劃，主動與各醫學高校對接，在丁香園、易校招、云校招、云人才等多個招聘平臺發布招聘計劃，做好醫院各項政策信息、崗位設置需求及研究生自身發展規劃的雙向溝通，以此吸引優秀研究生來我院就業，為醫院的發展提供智力支撐。

在疫情防控的非常時期，要避免人員聚集。為確保醫院可持續發展及各學科人才梯隊建設需求，我院繼續采用網絡視頻方式，對有求職意向的研究生進行線上面試。為確保視頻面試的時效性、連貫性及穩定性，在我院信息科的技術支持下，人事科對網絡視頻面試的整個流程進行測試，對應聘人員按照職稱、專業進行分類排序，分時段候場，提前將視頻面試須知以小組為單位發送給每一位應試者，并對測試中發現的各類問題及時解決，包括提前對設備功能的操作、畫面質量的調試、語音效果的優化等，為應聘者順利面試提供指導方案，得到每一位應聘者的配合與支持。

 在嚴格執行疫情期間外防輸入，內防擴散的要求下，網絡面試會打破了空間上的局限性，保障了應聘者的安全性，避免人員聚集，減低的應聘者的路程及時間成本，節省了現場面試人力物力的消耗，保障了我院疫情期間人才招聘及時性與可持續，為我院搶占人才先機提供可行性方案。